|| CHINA

Puma es acusada por malas condiciones de trabajo

Los dos grupos de derechos humanos China Watch y National Labor Committee denunciaron que los trabajadores de una fábrica de calzado en China son obligados a trabajar 100 horas por semana en muy malas condiciones y a vivir en cuartos de hasta 12 personas, con un sueldo de US$ 35 centavos la hora.

El director del National Labor Committee, Charles Kernaghan, declaró que los tiempos eran críticos debido a la futura eliminación de las cuotas en 2005. Consideró que China iba a ser una nación dominante y debían obtener mejores derechos y salarios para los trabajadores.

Kernaghan envió por fax una carta a Puma donde los insta a subir los sueldos un 20%, permitir que las horas extras sean voluntarias, mejorar las viviendas y hacer que la cafetería de la empresa ofrezca comida mínimamente aceptable.

Kernaghan calculó, usando documentos que los mismos trabajadores le facilitaron, que Puma obtiene ganancias brutas de US$ 34,09 por cada US$ 70 de calzado. Aseguró que allí reina el miedo y la represión, y podrían al menos mejorar los temas de las horas extras y la falta de agua caliente.

En el trimestre que terminó el 30 de junio, la empresa alemana registró una suba del 48,3% en los ingresos netos, que sumaron 54,9 millones de euros.