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El retiro de Wenzel motivó varios cambios en Lanxess

La empresa Lanxess esta realizando importantes cambios en la cúpula de su unidad del negocio del Cuero. El motivo ha sido el retiro del titular, el Dr. Wolfgang Wenzel, quien concluye su vida laboral durante la que siempre trabajó en la empresa Bayer y desde su creación en Lanxess. Su reemplazo motivó otros movimientos.

El Dr. Wolfgang Wenzel, actual líder de desarrollo y aplicación de productos en la unidad del negocio del cuero de LANXESS Deutschland GmbH, comenzará su licencia de preretiro el 1 de octubre de 2005. Fue designado como sucesor el Dr. Dietrich Tegtmeyer, cuyas nuevas responsabilidades comenzaron a ser efectivas el 1 de agosto pasado.

En la misma fecha, Frank Paus, el gerente regional de la región de Asia-Pacífico de la unidad del negocio del cuero, reemplazará a Tegtmeyer en las funciones de líder de ventas y marketing. Cumplirá con sus tareas en su base actual de Hong Kong, hasta nuevo aviso. Por otra parte, Jürgen Hackenbroich, el actual líder de administración y alianzas claves, se mudó de Leverkusen a Hong Kong para reemplazar a Frank Paus a partir del 1 de agosto.

Wolfgang Wenzel nació en Bad Nauheim el 16 de marzo de 1946. Al graduarse en la Universidad de Cologne comenzó a trabajar como químico en la sede de Dormagen de Bayer. Allí ocupó diversas posiciones y fue escalando en jerarquía hasta alcanzar el puesto de líder de desarrollo y aplicación de productos en la unidad del negocio del cuero en 2004. Tegtmeyer, por su parte, se unió a Bayer en 1989 tras obtener un doctorado en química y también ocupó diversos cargos con distintas responsabilidades.