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Skillfast
lanzó un proyecto
para mejorar la capacitación
Skillfast-UK,
el consejo de capacitación para el sector del cuero del Reino
Unidos, lanzó una nueva estrategia a cinco años, con el
objetivo de mejorar la capacitación y el entrenamiento de los
empleados del cuero del país.
Este programa se
diseñó tras realizar entrevista a más de 2.000
empleadores. Se concluyó que se deben fomentar tres áreas
para lograr que el Reino Unido sea competitivo a nivel internacional.
La primer área
de acción tiene que ver con el conocimiento que tiene la gente
sobre el sector. . “Muchos empleadores dicen que es difícil
tomar personal porque los jóvenes y sus consejeros no conocen
las oportunidades del sector ni las habilidades que se requieren.
Nuestro primer objetivo es modificar esta situación, ofreciendo
información sobre el trabajo en la industria del cuero”, dijo
Linda Florance, una importante ejecutiva de Skillfast-UK's.
El segundo tema
se relaciona con el entrenamiento y la capacitación que se
ofrece en los institutos, escuelas y universidades locales. La idea
es que los estudiantes aprendan los trabajos que se requieren en la
industria.
El tercer punto
consiste en que la formación y especialización técnica
se realice en las universidades. “Muchas escuelas dejaron de ofrecer
cursos porque no les rinde económicamente. Por eso sucede que
no se lograr mejorar a fondo la capacidad de los trabajadores que
ya se desempeñan en el sector”, explicó Florance.
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